為提升紀檢干部業(yè)務能力，推動紀檢工作向縱深發(fā)展，1月18日，水發(fā)水控集團紀委以視頻形式召開紀檢直管員培訓會暨紀檢工作交流會，水發(fā)水控集團黨委委員、紀委書記王高升主持會議。

與會人員集體學習了《中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議公報》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了警示教育片《持續(xù)發(fā)力縱深推進》第四集，在總結2023年紀檢工作的基礎上對2024年工作打算作出安排部署。

會議要求，水發(fā)水控集團全體紀檢人員要聚焦集團改革發(fā)展中心任務，按照“11337”工作思路，完善制度機制，強化廉潔教育，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，以反腐倡廉新成效為集團高質量發(fā)展提供堅實紀律保障。

王高升結合下一步紀檢工作，對紀檢直管員提出四點要求：一是強化責任擔當意識，紀檢直管員要認真學習貫徹習近平總書記在中央紀委三次全會上重要講話精神，緊緊圍繞水發(fā)水控集團2024年全年目標任務，主動擔當、積極作為，切實發(fā)揮好監(jiān)督執(zhí)紀保障作用。二是永葆自我革命精神，要做到以身示范，堅定不移提高政治站位，成為黨紀法規(guī)的帶頭遵守者，做到三個反思，找短板、補弱項，進行自我革命。三是認真抓好廉潔教育，集團紀委將繼續(xù)開展廉潔演講比賽等一系列反腐倡廉主題教育活動，各單位要積極參與，創(chuàng)新廉潔教育形式，加大廉潔文化建設力度，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。四是持續(xù)提升素質能力，下一步集團紀委將通過輪崗鍛煉，以案代訓等形式，為紀檢直管員搭建成長成才的平臺和機會，引導紀檢干部在學中干、在干中學，以優(yōu)異的成績?yōu)榧瘓F轉型升級高質量發(fā)展保駕護航。

水發(fā)水控集團總部紀委全體人員、各權屬公司紀檢直管員共50余人參加了會議。（回璇 供稿）