為深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，發(fā)揮工會組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用，8月21日，濟陽水務(wù)開展職工“談心談話”活動。

本次談心談話采取一對一、面對面的形式進行，濟陽水務(wù)董事長周潔珣、工會主席高中昊與被談話人之間做到“敞開心扉、客觀公正、實事求是”，重點圍繞“談建議、說問題、提需求、強管控”等方面進行談心談話。

此次談心談話活動，職工們熱情參與，暢所欲言，不僅統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了力量，還進一步增加了公司對職工的了解程度，得到了很多合理化建議，營造出了蓬勃向上奮勇爭先的工作氛圍。

下一步，濟陽水務(wù)將收集的建議積極轉(zhuǎn)化為具體的工作措施，始終堅持以職工利益為中心的工作導(dǎo)向，認真履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供良好保障。